УТВЕРЖДЕН
Распоряжением Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга
от «___» ______202__ г. № ______________
Директор Департамента образования
____________________ И.В. Гумбатова
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ДЕТСТВА»
(новая редакция)
СОГЛАСОВАН
Департамент по управлению
муниципальным имуществом
Заместитель директора Департамента
СОГЛАСОВАН
Департамент финансов
Администрации города Екатеринбурга
Директор Департамента
_________________В.А. Захаров
__________________А.Г. Турунцева
г. Екатеринбург
2025
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр
поддержки детства» (далее по тексту – Учреждение) создано в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях
реализации права граждан на получение дополнительного образования. Учреждение
создано путем изменения типа существующего муниципального учреждения.
1.2. Полное
наименование:
Муниципальное
бюджетное
учреждение
дополнительного образования «Центр поддержки детства». Сокращенное наименование:
МБУ ДО «ЦПД». Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным
наименованием в символике и документах Учреждения.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, ради достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
Тип – организация дополнительного образования.
Наименование Учреждения отражает особенности осуществления образовательной
деятельности, уровень и направленность образовательных программ.
1.4. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес: 620088, г. Екатеринбург, улица 40-летия Октября, 21.
Фактический адрес: 620088, г. Екатеринбург, улица 40-летия Октября, 21.
1.5. Учреждение было зарегистрировано как «Муниципальное образовательное
учреждение – Центр проблем и поддержки детства» (Приказ Управления государственной
регистрации субъектов предпринимательской деятельности г. Екатеринбурга № 91 от
21.03.1997 года, регистрационный номер: 08135, серия: 1-ЕИ). Приказом Управления
государственной регистрации города Екатеринбурга № 281 от 02.06.1999 года
наименование
изменено
на
«Муниципальное
образовательное
учреждение
дополнительного образования – Центр дополнительного образования детей с проблемами
в развитии» (свидетельство о государственной регистрации № 003020988, серия 66).
Приказом управления образования Администрации города Екатеринбурга № 915-О от
20.11.2002 года наименование Учреждения изменено на «Муниципальное образовательное
учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной
помощи – Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции». Об Учреждении
внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за основным
государственным регистрационным номером: 002781131, серия: 66. Приказом управления
образования Администрации города Екатеринбурга № 635-О от 25.07.2005 года
наименование
изменено
на
«Муниципальное
образовательное
учреждение
дополнительного образования детей – детский оздоровительно-образовательный центр «Центр поддержки детства»». Об Учреждении внесена запись в Единый государственный
реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером:
003281329, серия: 66. Распоряжением управления образования Администрации города
Екатеринбурга от 30.12.2010 года № 750у Учреждение переименовано в «Муниципальное
бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей – детский
оздоровительно-образовательный центр – «Центр поддержки детства»» (свидетельство о
государственной регистрации № 003020988, серия 66). Настоящее наименование
«Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр
поддержки детства»» установлено в соответствии с Приказом Министерства просвещения
РФ от 27 июля 2022 г. №629 «Об утверждении Порядка организации и осуществления
образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам».
1.6. Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических
лиц за основным государственным регистрационным номером 1026605614100.
1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург».
2
1.8. Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» выступает Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
(далее по тексту – Учредитель). Местонахождение Учредителя: 620014, г. Екатеринбург,
пр. Ленина, д. 24а.
1.9. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет управление образования Орджоникидзевского района Департамента
образования Администрации города Екатеринбурга (далее по тексту – Управление
образования). Местонахождение управления образования: 620017, город Екатеринбург, ул.
Бабушкина, 16.
1.10. Отношения между Учреждением, Учредителем и Управлением определяются
настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
Конституцией Российской Федерации;
Указами Президента Российской Федерации;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
другими федеральными законами;
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
нормативно-правовыми актами Правительства Свердловской области,
содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
постановлениями и распоряжениями Администрации города Екатеринбурга,
другими
нормативно-правовыми
актами
органов
местного
самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург»;
настоящим Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами Учреждения.
1.12. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, ИНН), штампы, бланки со своим наименованием и
другие реквизиты юридического лица. Учреждение самостоятельно от своего имени
заключает договоры, приобретает имущественные и личные неимущественные права и
несёт обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.13. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансовохозяйственной деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на
подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной
регистрации.
1.14. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с
момента выдачи ему лицензии.
1.15. Учреждение при реализации дополнительных общеобразовательных программ
создает условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивает:
проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и
воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и
нормативов;
расследование и учёт несчастных случаев с обучающимися во время пребывания
в Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
3
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение свободно в определении
содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных
технологий по реализуемым им дополнительным общеобразовательным программам.
1.17. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения
которого являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности
Учреждения, а также подготовка отчёта о результатах самообследования.
1.18. Учреждение несет ответственность за:
невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесённых к его
компетенции, за реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии
с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье
обучающихся и работников;
нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, их
родителей (законных представителей);
соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным особенностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их
жизни и здоровья;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.20. Учреждение
вправе
вести
консультационную,
просветительскую
деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую
целям создания Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха
и оздоровления обучающихся в каникулярное время.
1.21. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и
Свердловской области, а также нормативные правовые акты федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области, органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам в
интересах личности, общества и государства.
Основной вид деятельности Учреждения – дополнительное образование детей.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнение
работ), относящихся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц
за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок
определения указанной платы устанавливается Учредителем.
2.2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового
обеспечения выполнения этого задания определяется Администрацией города
Екатеринбурга.
4
2.3. Право Учреждения осуществлять деятельность, на ведение которой необходимо
получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого
разрешения (лицензии) или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока
действия, если иное не установлено действующим законодательством.
2.4. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов), образовательных
технологий по реализуемым образовательным программам.
2.5. С целью формирования и развития творческих способностей обучающихся,
удовлетворения индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном,
художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии, а также в
занятии физической культурой и спортом; формирования культуры здорового и
безопасного образа жизни, укрепления здоровья обучающихся; обеспечения духовнонравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся;
выявления, развития и поддержки талантливых обучающихся, а также лиц, проявивших
выдающиеся способности; профессиональной ориентации; создания и обеспечения
необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального
самоопределения и творческого труда обучающихся; социализации и адаптации
обучающихся к жизни в обществе; формирования общей культуры обучающихся;
удовлетворения иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не
противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами
федеральных
государственных
образовательных
стандартов
и
федеральных
государственных требований Учреждение может реализовывать дополнительные
общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы по
следующим направленностям:
техническая;
естественнонаучная;
художественная;
туристско-краеведческая;
физкультурно-спортивная;
социально-гуманитарная.
Дополнительные общеобразовательные программы реализуются в Учреждении для
обучающихся с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском языке.
3.2. Организация образовательной деятельности осуществляется в соответствии с
дополнительными общеобразовательными программами, рабочими программами,
расписанием учебных занятий, графиком мероприятий и режимом работы педагогических
работников, на основе календарного учебного графика, учебного плана, которые
разрабатываются Учреждением самостоятельно.
3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает рабочую программу воспитания с
учётом запросов обучающихся, их социальных и духовных потребностей, национальнокультурных традиций, а также с учётом особенностей социально-экономической ситуации
в районе и регионе.
3.4. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы, как
рекомендованные государственными органами управления образования, так и
разрабатываемые, принимаемые и реализуемые Учреждением самостоятельно с учётом
требований, предъявляемых к дополнительным общеобразовательным программам,
материально-технической, методической, кадровой базы Учреждения.
5
Разработанные дополнительные общеобразовательные программы различных
направленностей утверждаются директором Учреждения.
3.5. Образовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно,
так и посредством сетевых форм их реализации. Реализация образовательных программ в
Учреждении может осуществляться с применением электронного обучения и
дистанционных образовательных технологий.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждением
может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на
модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения
учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
3.6. В Учреждение принимаются обучающиеся в возрасте от 5 до 18 лет, изъявившие
желание заниматься по одной или нескольким дополнительным общеобразовательным
программам, реализуемым Учреждением. При приёме обучающихся на обучение в
объединения физкультурно-спортивной направленности необходимо медицинское
заключение (кроме обучения игре в шахматы) об отсутствии медицинских
противопоказаний для занятий по избранному направлению.
В работе объединений совместно с обучающимися могут участвовать родители
(законные представители) без включения их в основной состав объединения при наличии
условий и согласия руководителя объединения.
3.7. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов
Учреждение может организовывать образовательный процесс по адаптированным
дополнительным общеобразовательным
программам
с
учетом особенностей
психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья
указанных
категорий
обучающихся.
Адаптированная
дополнительная
общеобразовательная программа разрабатывается на основании заявления родителей
(законных представителей) в соответствии с заключением психолого-медикопедагогической комиссии и индивидуальной программой реабилитации ребёнка-инвалида.
Образовательная деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по
адаптированным дополнительным общеобразовательным программам осуществляется
педагогическими работниками, прошедшими соответствующую переподготовку.
Обучение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может быть
организовано совместно с другими обучающимися, в отдельных группах и индивидуально.
3.8. Обучение в Учреждении с учётом потребностей, возможностей личности и в
зависимости от объёма обязательных занятий педагогического работника с обучающимися
осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.
3.9. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного
года, включая каникулярное время.
Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей (законных
представителей), для детей до 14 лет - на основании заявления родителей (законных
представителей).
Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, переходить из
одного объединения в другое.
Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и может продолжаться в течение
всего календарного года. Для обучающихся 1-го года обучения занятия начинаются с 15
сентября. В период с 1 по 15 сентября Учреждение осуществляет организационные
мероприятия по комплектованию учебных групп. Доукомплектование на свободные места
может осуществляться в течение всего учебного года.
С 1 июня по 31 августа наряду с реализацией дополнительных общеобразовательных
общеразвивающих программ Учреждение может организовывать летний городской или
выездной оздоровительный лагерь, а также временные объединения по интересам с
6
переменным составом обучающихся, проведение культурно-массовых досуговых
мероприятий, подготовку Учреждения к новому учебному году.
Сроки реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих
программ регламентируются локальными нормативными актами Учреждения.
Организация образовательной деятельности с обучающимися в Учреждении
устанавливается не ранее 8.00 и не позднее 21.00 часов. Учреждение работает в режиме 6дневной рабочей недели по скользящему графику.
Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха обучающихся по представлению педагогических
работников с учётом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и возрастных особенностей детей. Расписание
утверждается директором Учреждения. Расписание учебных занятий составляется на
каждое полугодие.
3.10. Содержание деятельности объединений по интересам определяется
педагогическим работником в соответствии с дополнительной общеобразовательной
программой.
Занятия могут проводиться по программе одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
Качество освоения дополнительных общеобразовательных программ определяется
по результатам выполнения творческих работ практического и прикладного характера,
защиты
проектов
и
других
работ,
предусмотренных
дополнительными
общеобразовательными программами, а также по итогам мероприятий (выставок,
конкурсов, соревнований, турниров и пр.).
3.11. Обучение детей осуществляется в одновозрастных и разновозрастных
объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и др).
Объединение может иметь собственное название и эмблему, отражающие направленность
деятельности.
3.12. В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах
относительно утвержденного учебного плана в течение года, группы могут быть
объединены. Высвобождаемые в этом случае финансовые средства могут быть
использованы для открытия новых объединений.
3.13. Занятия в группах могут проводиться всем составом детского объединения, по
группам, по подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и
дополнительной общеобразовательной программой.
3.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогов, родителей (законных представителей). Применение
методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не
допускается.
3.15. Учреждение организует и проводит районные и городские мероприятия для
обучающихся, а также мероприятия для взрослых.
3.16. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные
ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе
на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и документы подлежат
размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение
десяти рабочих дней со дня их получения или внесения в них соответствующих изменений.
Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети
«Интернет» и обновления информации об образовательной организации, в том числе её
содержание и форма ее предоставления, устанавливается нормативно-правовыми актами
Правительства Российской Федерации.
3.17. Учреждение
обязано
ежегодно
размещать
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте для размещения
7
информации
о
государственных
(муниципальных)
учреждениях
документы,
предусмотренные статьей 32 Федерального закона № 7-ФЗ от 12 января 1996 года «О
некоммерческих организациях». Деятельность сайта Учреждения регламентируется
Положением о сайте Учреждения.
3.18. Учреждение вправе осуществлять за счёт средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, приносящие доход, не
предусмотренные муниципальным заданием, за плату и на одинаковых, при оказании одних
и тех же услуг, условиях.
Учреждение оказывает платные образовательные услуги, а именно: обучение детей
и взрослых по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам,
реализуемым сверх установленного муниципального задания.
Учреждение оказывает иные платные услуги:
проведение культурно-массовых мероприятий по заявкам сторонних организаций.
организация и проведение мастер-классов, семинаров, конференций, вебинаров,
стажировок, конкурсов, фестивалей, выставок.
Платные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счёт
бюджетных ассигнований.
Порядок оказания платных услуг и наименование оказываемых учреждением
платных услуг устанавливаются локальным актом Учреждения.
Денежные средства, полученные от оказания платных услуг, поступают на лицевой
счёт учреждения.
Основания и порядок предоставления платных образовательных услуг и иных
платных услуг регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.
Платные образовательные услуги и иные платные услуги предоставляются в
соответствии с договором, заключённым с обучающимися (для лиц старше 14 лет),
родителями (законными представителями) обучающихся (для лиц младше 14 лет), другими
заинтересованными лицами. Сведения, указанные в договоре об оказании платных
образовательных услуг и иных платных услуг, должны соответствовать информации,
размещённой
на
официальном
сайте
Учреждения
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.
Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим
в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.
3.19. Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии
коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники
и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность. Права
и обязанности обучающихся, предусмотренные законодательством об образовании и
локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение,
с даты, указанной в распорядительном акте о приёме лица на обучение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в
соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами
8
Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании,
Правилами внутреннего распорядка для обучающихся Учреждения.
4.4. Обучающимся предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации,
правовыми актами муниципального образования «город Екатеринбург», локальными
нормативными актами Учреждения.
4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том
числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Права родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
Учреждения устанавливаются статьей 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.7. Обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
4.9. К работникам Учреждения относятся педагогические работники,
административно-управленческий, учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.10. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические
права и свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм
профессиональной этики, закреплённых в локальных нормативных актах Учреждения.
Педагогические работники Учреждения имеют трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации».
Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового
распорядка.
4.11. Иные работники Учреждения:
4.11.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются
должности
административно-управленческих,
учебновспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право
на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.11.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
рабочее
место,
соответствующее
условиям,
предусмотренным
государственными стандартами организации, безопасности труда и Коллективным
договором;
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на
условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами;
своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
9
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым
договором.
4.11.3. Иные работники Учреждения обязаны:
осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном
уровне, соблюдать трудовую дисциплину;
соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах
Учреждения;
использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов,
правила по охране труда и пожарной безопасности;
соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.12. К педагогической и трудовой деятельности в Учреждении не допускаются
лица, указанные в статьях 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.13. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации
Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
повторное в течение учебного года грубое нарушение Устава;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия Профсоюза.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации
на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,
который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
общее собрание работников;
10
педагогический совет.
5.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей
компетенции.
5.5. К компетенции Учредителя относятся:
1) реорганизация и ликвидация Учреждения от имени Администрации города
Екатеринбурга;
2) утверждение муниципального задания;
3) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
4) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом
о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для
осуществления Учреждением уставной деятельности;
6) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
7) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
8) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов обучающихся, родителей (законных представителей), работников;
9) предоставление субсидий Учреждению;
10) утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, а также
новой редакции Устава;
11) утверждение и организация согласования перечня особо ценного движимого
имущества (дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества)
учреждения с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
12) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативноправовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжениями
Департамента образования Администрации города Екатеринбурга.
5.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
администрации Орджоникидзевского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает
и расторгает с директором трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры
поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливаются Учредителем.
5.7. Правовой статус директора Учреждения определен статьей 51 Федерального
закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.8. Директор Учреждения имеет право:
1) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждением в
соответствии с действующим законодательством;
2) действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые,
выдавать доверенности;
3) открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке,
подписывать финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения,
распоряжаться имуществом и средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке
и пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
4) утверждать локальные нормативные акты, планы работы, структуру управления
деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы, расписание занятий
11
Учреждения;
5) производить приём и увольнение работников Учреждения, распределять
обязанности между работниками, утверждать должностные инструкции;
6) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых
средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим
вопросы оплаты труда;
7) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные
для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
8) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся
Учреждения;
9) осуществлять приём обучающихся в Учреждение;
10) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9. Обязанности директора Учреждения:
1) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим Уставом;
2) осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств
Учреждения, а также имущества Учреждения;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств
Учреждения;
5) обеспечивать выполнение муниципального задания Учреждения;
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения в случаях
и порядке, предусмотренных законодательством;
7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов;
8) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
интересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;
9) обеспечивать своевременное направление в Департамент по управлению
муниципальным имуществом документов в соответствии с Постановлением
Администрации города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения
«Об учете в реестре муниципального имущества муниципального образования «город
Екатеринбург» сведений о муниципальном имуществе» для внесения в реестр
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений
об особо ценном движимом имуществе учреждения;
10) обеспечивать выполнение Учреждением мероприятий по гражданской обороне,
мобилизационной подготовке, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
11) принимать меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и
соблюдению требований труда;
12) обеспечивать своевременное внесение движимого имущества в перечень особо
ценного движимого имущества учреждения;
13) направлять Учредителю перечень особо ценного движимого имущества
(дополнения и изменения в перечень особо ценного движимого имущества) для
утверждения и организации согласования с Департаментом по управлению
муниципальным имуществом;
14) осуществлять иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
Учреждения
и
выполнения
требований
действующего
12
законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесённых к
компетенции Учредителя и (или) управления образования;
15) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством,
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
5.10. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция директора Учреждения:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно правовой формы;
2) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением, организует
планирование его деятельности;
3) обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции;
4) утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
5) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими
лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по
плану финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей
доход деятельности;
6) выдает доверенности;
7) обеспечивает доступность отчёта о результатах деятельности Учреждения и
использования закреплённого за ним имущества в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
8) обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
утверждённым планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
9) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
10) осуществляет приём на работу и расстановку кадров, распределение
должностных обязанностей, заключает трудовые договоры;
11) устанавливает штатное расписание, должностные оклады, надбавки, доплаты и
другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному
нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на
оплату труда;
12) издаёт приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания
на работников Учреждения;
13) учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
14) утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписание
занятий обучающихся, образовательные программы;
15) осуществляет контроль за деятельностью педагогов совместно с заместителем
по учебно-воспитательной работе, в том числе путем посещения всех видов учебных
занятий и воспитательных мероприятий;
16) назначает руководителей методических объединений;
17) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и
других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
18) несёт персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учёта
военнообязанных;
19) определяет состав, объём и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников; обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
13
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор несёт персональную ответственность перед Учредителем и
общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном действующим
законодательством порядке, за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства
и настоящего Устава, за невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных
обязанностей, несёт полную материальную ответственность за прямой действительный
ущерб, причиненный Учреждению.
5.11. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
коллектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания работников входят все работники Учреждения. На
каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь
собрания для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания
работников выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание
считается правомочным, если на его заседании присутствует более 50% от числа
работников Учреждения. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих на собрании (более 50%).
Срок полномочий Общего собрания работников не ограничен.
Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие
вопросы:
1) принятие Устава Учреждения, новой редакции Учреждения, изменений
(дополнений) к Уставу;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных настоящим Уставом;
4) внесение предложений директору Учреждения о награждении работников
Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим
законодательством.
5.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического
совета входят: директор Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники
Учреждения. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием
председателя и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют
свои обязанности на общественных началах.
Педагогический совет правомочен принимать решения, если в его работе участвуют
более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым
большинством голосов присутствующих (более 50%).
Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
Компетенция Педагогического совета:
1) обсуждает и принимает планы работы Учреждения;
2) принимает программу развития Учреждения, основные образовательные
программы, рабочую программу воспитания обучающихся;
3) осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
4) принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании
(если таковые предусмотрены), о награждении и поощрении обучающихся;
14
5) принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к
обучающимся в порядке, определенном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом;
6) иные полномочия, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом
совете.
5.13. В целях учёта мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников в Учреждении создаются Совет обучающихся, Совет родителей, действует
профессиональный союз работников Учреждения (представительный орган работников).
5.14. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных
нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания, создается комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом.
6. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1.
Все имущество Учреждения является собственностью муниципального
образования «город Екатеринбург», закреплено за Учреждением на праве оперативного
управления и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального
образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города Екатеринбурга в
лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем
разделе – Департамент).
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
целей, предоставляется Учреждению в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Учреждение вправе владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, в соответствии с
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами
председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом –
заместителя главы Администрации города Екатеринбурга, начальника Департамента,
директора Департамента и настоящим Уставом.
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться
особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или
приобретенным Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение
такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
15
1) денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закреплённое за Учреждением Департаментом или приобретённое
Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг Учреждения и приобретенное за счёт
этих доходов имущество;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие поступления, не запрещённые законодательством Российской Федерации.
6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
осуществляется за счёт средств бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург», выделяемых в виде субсидий.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения допускается только при одновременном
изменении соответствующего муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с
учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закреплённых за Учреждением Департаментом или приобретённых
Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Департамента недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением
Департаментом или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания
такого имущества Учредителем не осуществляется.
Финансовое
обеспечение
осуществления
Учреждением
полномочий
Администрации города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед
физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в
порядке, установленном правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
6.4. На имущество, закреплённое за Учреждением Департаментом и приобретённое
Учреждением по иным основаниям, Учреждение приобретает право оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а также в случаях
правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Департамента.
6.5. Учреждение обязано:
1) использовать имущество по назначению в соответствии с уставными целями
деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества;
5) производить текущий ремонт имущества;
6) предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и
Департамента на совершение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным
движимым имуществом, закреплённым за Учреждением Департаментом или
приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение
такого имущества, в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами;
7) представлять в Департамент сведения и документы о приобретённом,
отчуждённом Учреждением, выбывшем из оперативного управления имуществе, а также
сведения об изменении характеристик имущества, находящегося в оперативном
16
управлении Учреждения, - для внесения сведений об объектах учёта и записей об
изменении сведений о них в реестр муниципального имущества муниципального
образования «город Екатеринбург» в соответствии с законодательством Российской
Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург».
6.6. Учреждение вправе:
1) оказывать платные услуги, соответствующие целям деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом;
2) с предварительного письменного согласия Учредителя создавать другие
некоммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в интересах достижения
целей, предусмотренных настоящим Уставом;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и Департамента
передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные
средства (если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное
имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением Департаментом или приобретенного Учреждением за счет денежных
средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества;
4) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить в
уставный капитал хозяйственных обществ или складочный капитал хозяйственных
партнерств, а также иным образом передавать им в качестве их учредителя (участника)
имущество, указанное в подпункте 3 настоящего пункта;
5) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по
договору или иным основаниям, в том числе подаренное Учреждению третьими лицами,
являются собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и
поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
6.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретённым за счёт доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
имущества, закреплённого за Учреждением Департаментом или приобретённого
Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества
независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление
Учреждения и за счёт каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несёт муниципальное образование «город Екатеринбург».
6.8. Департамент принимает решение об изъятии из оперативного управления
Учреждения недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закреплённого за
Учреждением Департаментом или приобретённого Учреждением за счёт средств,
выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, по предложению
Учреждения и Учредителя.
Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче
правопреемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
17
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов,
а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается
ликвидационной комиссией Департаменту.
6.9. Имущество, закреплённое за Учреждением Департаментом или приобретённое
Учреждением за счёт средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества,
может быть изъято Департаментом как полностью, так и частично также в случае
нарушения условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами руководителя
Департамента и настоящим Уставом.
6.10. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется
в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.11. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества
(которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчётности на
последнюю отчётную дату .
Крупная сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, может быть
совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя (главного
распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно Учреждение).
Крупная сделка, связанная с распоряжением имуществом, которым Учреждение
вправе распоряжаться самостоятельно, может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя и Департамента.
6.12. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие
в состав органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной
которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия
интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой
сделки, указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в
Департамент. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Учредителем и
Департаментом.
6.13. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые
счета в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии
с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим
Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие порядок приема, перевода и отчисления обучающихся, режим занятий
обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, порядок оформления возникновения,
18
приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Совета родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительного органа работников. Нормы локальных нормативных актов,
ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с
установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо
принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене
Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными
нормативными актами:
приказами и распоряжениями директора Учреждения;
должностными инструкциями;
коллективным договором;
положениями;
инструкциями по охране труда и правилам безопасности;
правилами.
7.3. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить
действующему законодательству и настоящему Уставу.
8. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации.
Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учётом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия такого
решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или
суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей его уставным
целям, либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми
нарушениями закона или иных правовых актов, а также в связи с признанием
недействительной регистрации Учреждения, в связи с допущенными при его создании
нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый
характер, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило,
по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод
обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями
(законными представителями).
В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами.
8.4. При ликвидации все документы Учреждения передаются на хранение в
Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями архивных органов силами
и за счет средств Учреждения.
8.5. Ликвидация или реорганизация Учреждения считаются завершенными с
момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
19
Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа
Учреждения в настоящий Устав вносятся изменения.
8.6. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Изменения (дополнения) к Уставу, новая редакция Устава принимаются Общим
собранием работников, согласовываются с Департаментом по управлению муниципальным
имуществом, Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга,
утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения направляются для согласования
в Департамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент финансов
Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных органов.
Новая редакция Устава
принята Общим собранием работников,
(протокол № 1 от «28» февраля 2025 г.)
20
