1

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования – детский
оздоровительно-образовательный центр – «Центр поддержки детства», (далее по тексту Учреждение) создано в целях реализации прав граждан на получение общего образования
в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
Учреждение создано путем изменения типа существующего муниципального учреждения.
1.2. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург».
1.3. Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» является Управление образования Администрации города Екатеринбурга
(далее – Учредитель). Местонахождение Учредителя: 620014 Россия, город Екатеринбург,
проспект Ленина, 24а.
Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет отдел образования Орджоникидзевского района Управления образования
Администрации города Екатеринбурга (далее – отдел образования). Местонахождение
отдела образования: 620017, Россия г. Екатеринбург, ул. Бабушкина,16.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, ради достижения которых организация создана.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
Тип – организация дополнительного образования.
Вид – детский оздоровительно-образовательный центр.
Наименование Учреждения отражает особенности осуществления образовательной
деятельности, уровень и направленность общеобразовательных программ.
1.5. Учреждение было ранее зарегистрировано как «Муниципальное образовательное
учреждение – Центр проблем и поддержки детства» Управлением государственной
регистрации субъектов предпринимательской деятельности г. Екатеринбурга ((Приказ №
91 от 21.03.1997 года регистрационный № 08135, серия 1-ЕИ).
Приказом Управления государственной регистрации города Екатеринбурга № 281 от
02.06.1999г. наименование изменено на Муниципальное образовательное учреждение
дополнительного образования-Центр дополнительного образования детей с проблемами в
развитии, свидетельство о государственной регистрации № 003020988 серия 66.
Приказом Управления образования Администрации города Екатеринбурга № 915-О
от 20.11.2002 года наименование Учреждения изменено на Муниципальное
образовательное учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и
медико-социальной помощи - Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции.
Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за
основным государственным регистрационным номером 002781131 серия 66.;
Приказом Управления образования Администрации города Екатеринбурга № 635-О
от 25.07.2005 года наименование Учреждения изменено на Муниципальное
образовательное учреждение дополнительного образования детей – детский
оздоровительно-образовательный центр - «Центр поддержки детства». Об Учреждении
внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за основным
государственным регистрационным номером 003281329 серия 66;
Распоряжением Управления образования Администрации города Екатеринбурга от
30.12.2010 года № 750у Учреждение переименовано на Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования детей – детский
оздоровительно-образовательный центр – «Центр поддержки детства» свидетельство о
государственной регистрации № 003020988 серия 66.
1.6.
Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования – детский оздоровительно-образовательный центр – «Центр
поддержки детства». Сокращенное наименование: МБУ ДО «ЦПД» Сокращенное
2

наименование может использоваться наряду с полным наименованием на печати, в
официальных документах и в символике Учреждения.
1.7. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 620088 Россия, г. Екатеринбург, ул.40-летия Октября,21
Фактический адрес: 620088 Россия, г. Екатеринбург, ул.40-летия Октября,21
1.8. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются настоящим Уставом
и действующим законодательством Российской Федерации.
1.9. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными
представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством и настоящим
Уставом.
1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- другими федеральными законами;
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- нормативными правовыми актами Свердловской области, регулирующими отношения в
сфере образования;
- Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга, другими
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург»;
- настоящим Уставом;
- локальными нормативными актами Учреждения;
1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, в центре печати – краткое наименование Учреждения),
штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. Учреждение
самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несёт обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.12. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему
лицензии.
1.13. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.14. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций,
отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ
в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь
и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное
ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании
прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной
деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность
в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.15. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а так же
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской
области, а также нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти,
3

органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург».
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им
дополнительным общеразвивающим общеобразовательным программам.
1.17. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения которого
являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности организации, а
также подготовка отчета о результатах самообследования.
2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ
РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. Основные цели (предназначение) Учреждения:
- реализовать на качественном уровне дополнительные общеобразовательные программы
по различным направленностям;
- сохранить и укрепить психологическое, нравственное (социальное) и физическое здоровье
обучающихся;
- развить мотивацию к познанию, творчеству и накоплению позитивных базовых
социальных компетентностей, обеспечивающих успешную здоровьесберегающую
адаптацию и социализацию обучающихся в динамично меняющемся мире.
2.2. Основные задачи Учреждения по достижению поставленных целей:
- создание безопасной социальной среды, способствующей сохранению здоровья
обучающихся в ходе освоения дополнительных общеобразовательных программ;
- профилактика и (или) преодоление психолого-педагогических проблем обучающихся,
затрудняющих социальную адаптацию и позитивную самореализацию и угрожающих
сохранению психологического, нравственного (социального) и физического здоровья
обучающихся;
- формирование общей культуры обучающихся и расширение их социального кругозора;
- создание педагогически выверенных условий для накопления обучающимися творческих
компетентностей и навыков организации содержательного досуга, содействующих
сохранению психологического, нравственного (социального) и физического здоровья
обучающихся;
- оказание помощи по предпрофильному самоопределению обучающихся;
-информационно-просветительская поддержка родителей (законных представителей) и
социальных партнеров Учреждения, в том числе, по проблемам здоровьесбережения.
2.3. Организационно-содержательные условия решения обозначенных задач:
- создание здоровьесберегающей образовательной среды, безопасной среды социального
развития и воспитательного пространства, которые будут обеспечивать процесс
личностного развития и самореализации, способствовать повышению адаптивных
возможностей обучающихся, и содействовать накоплению позитивных социальных и
творческих компетентностей;
- создание мобильного клиентоориентированного педагогического коллектива, способного
к переобучению, самоменеджменту и результативному использованию современных, в том
числе, здоровьесберегающих педагогических технологий;
- создание сети социального партнерства, соответствующей изменениям в системе
образования на государственном уровне, в масштабах муниципального образования «город
Екатеринбург» и Орджоникидзевского района.
4

2.4. Вид деятельности Учреждения - предоставление общедоступного бесплатного
дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам.
2.5. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг
(выполнением работ), относящихся к его основным видам деятельности, в соответствии с
муниципальным заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения
муниципального задания. Финансовое обеспечения выполнения муниципального задания
Учреждения осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования
«город Екатеринбург». Порядок формирования муниципального задания и порядок
финансового обеспечения выполнение этого задания определяется Администрацией города
Екатеринбурга.
2.6. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные -дополнительные
общеразвивающие программы (далее по тексту общеобразовательные программы)
следующих направленностей:
- художественная;
- физкультурно-спортивная;
- социально-педагогическая;
- техническая.
Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по
ним определяются Образовательной программой, разработанной и утвержденной
Учреждением. Дополнительные общеобразовательные программы реализуются как для
детей, так и для взрослых.
2.7. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья,
руководствуясь нормами Федеральных требований к образовательным учреждениям в
части охраны здоровья обучающихся и санитарно-эпидемиологическими требованиями к
учреждениям дополнительного образования детей.

З. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском языке.
3.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает Образовательную программу с
учетом запросов детей, национально-культурных традиций, особенностей социальноэкономической ситуации в районе и регионе.
3.3. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с
дополнительными общеобразовательными программами, рабочими программами,
расписанием учебных занятий, графиком мероприятий на основе календарного учебного
графика, учебного плана, которые разрабатываются Учреждением самостоятельно.
3.4.
Учреждение
реализует
дополнительные
общеобразовательные
общеразвивающие программы, как рекомендованные государственными органами
управления, так и разрабатываемые, принимаемые, реализуемые Учреждением
самостоятельно
с
учетом
требований,
предъявляемых
к
дополнительным
общеобразовательным общеразвивающим программам, материально-технической,
методической, кадровой базы Учреждения.
Разработанные дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы
различных направленностей утверждаются директором Учреждения
3.5. При реализации дополнительных общеобразовательных программ учебная
нагрузка может включать в себя: теоретические и практические учебные занятия,
конкурсно-массовые, концертные и досуговые мероприятия, подготовку к ним, зачетные
(итоговые) занятия, тренинги, экскурсии, посещение различных учреждений и
мероприятий.
3.6. Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ
методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред
5

физическому или психическому здоровью учащихся, запрещается.
3.7. Формирование контингента обучающихся Учреждения осуществляется в
соответствии с муниципальным заданием, ежегодно утверждаемым Учредителем.
Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей (законных
представителей), детей до 14 лет на основании заявления родителей (законных
представителей).
В Учреждение принимаются дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет, изъявившие
желание заниматься по одной или нескольким дополнительным общеобразовательным
программам, реализуемым Учреждением.
При приеме в физкультурно-спортивные (кроме игры в шахматы), хореографические
объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
Зачисление детей по дополнительным общеобразовательным программам в области
физической культуры и спорта осуществляется при отсутствии противопоказаний к
занятию соответствующим видом спорта.
При приеме детей и учащейся молодежи Учреждение обязано ознакомить их и
родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения
образовательной деятельности, дополнительными общеобразовательными программами и
проектами, реализуемыми в Учреждении, другими документами, регламентирующими
осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.
3.8. Возрастные категории, численный состав, а также продолжительность учебных
занятий в объединении зависят от направленности дополнительных общеобразовательных
программ, вида деятельности, педагогической целесообразности и определяются
локальным нормативным актом Учреждения из расчёта норм бюджетного финансирования,
на основании Санитарных правил и норм.
Численный состав объединения может быть уменьшен при включении в него
учащихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) детей инвалидов, инвалидов.
В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах относительно
утвержденного учебного плана в течение учебного года, группы могут быть объединены.
Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы для открытия новых
объединений.
3.9. Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, переходить
из одного объединения в другое.
В работе объединений совместно с детьми могут участвовать родители (законные
представители) без включения их в основной состав объединения при наличии условий и
согласия руководителя объединения.
3.10. Занятия могут проводится всем составом детского объединения, по группам, по
подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и дополнительной
общеобразовательной программой.
3.11. Срок обучения в объединении определяется сроками прохождения реализуемой
учебной программы.
3.12. Количество объединений в Учреждении определяется с учетом организационносодержательных условий, созданных для осуществления образовательного процесса,
требований санитарно-эпидемиологических правил, нормативов и существующих
нормативов финансирования.
3.13. Режим работы Учреждения, время начала и окончания его работы утверждаются
директором Учреждения на основании Санитарных правил и норм. Занятия проводятся в
режиме шестидневной рабочей недели и начинаются не ранее 8.00 часов утра и
заканчиваются не позднее 20.00 часов. Для обучающихся в возрасте 16-18 лет допускается
окончание занятий в 21.00 час. Режим занятий обучающихся регламентируется локальным
актом Учреждения о режиме занятий обучающихся.
3.14. Расписание занятий объединений составляется на каждое полугодие для
6

создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией
Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и
возрастных особенностей обучающихся.
В воскресные, праздничные дни и каникулярное время Учреждение работает в
соответствии с расписанием занятий и планом мероприятий Учреждения, в рамках
действующего законодательства Российской Федерации. Допускается работа с постоянным
и (или) переменным составом обучающихся, объединение групп, выезды на соревнования,
конкурсы, концерты, экскурсии, творческие встречи на основании приказа директора
Учреждения, комплектование (доукомплектование) объединений, набор в объединения,
проведение рекламных акций, дней открытых дверей, отчётных концертов и других
мероприятий, ведется работа с городскими летними оздоровительными лагерями района.
Учебный год для обучающихся первого года обучения начинается 15 сентября и
заканчивается 31 мая. Учебный год в группах второго и последующих лет обучения
начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая. Режим работы Учреждения с 1 июня по 31
августа определяется администрацией Учреждения. В период с 1 сентября по 14 сентября
Учреждение осуществляет организационные мероприятия по комплектованию учебных
групп первого года обучения, доукомплектование может осуществляться в течение всего
учебного года.
3.15. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей- инвалидов,
инвалидов Учреждение осуществляет образовательную деятельность, организует
образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам с учетом
особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся.
Учреждение создает специальные условия, без которых невозможно или затруднено
освоение дополнительных общеобразовательных программ указанными категориями
обучающихся в соответствии с заключением психолого-медико- педагогической комиссии
и индивидуальной программой реабилитации ребенка- инвалида и инвалида.
3.16. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе
на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и документы подлежат
размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение
десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих
изменений. Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в
сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, в том числе
ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской
Федерации.
Учреждение обязано ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации о государственных
(муниципальных) учреждениях документы, предусмотренные статьей 32 Федерального
закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Деятельность сайта Учреждения регламентируется Положением о сайте Учреждения.
3.17. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
3.18. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет
бюджетных ассигнований.
3.19. Порядок и условия оказания платных образовательных услуг регламентируются
Положением о порядке предоставления платных образовательных и иных услуг.
3.20. Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в
полном объеме в соответствии с программами и условиями договора об образовании,
7

заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического
лица (далее – договор об оказании платных услуг).
3.21. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед
другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
иными нормативными правовыми актами.
3.22. Учреждение вправе оказывать юридическим и физическим лицам на основе
договора между заказчиком услуг и Учреждением платные дополнительные услуги:
- общеразвивающие занятия по адаптации детей к условиям школьной жизни и
развивающие занятия для дошкольников;
- занятия для дошкольников и младших школьников по хореографии, прикладному
творчеству, изобразительной деятельности, театральному искусству, эстрадному вокалу, в
том числе индивидуальные;
3.22.1. Иные услуги:
- организация и проведение фестивалей, конкурсов, турниров и других массовых
мероприятий, не вошедших в муниципальное задание, в том числе, со вступительным
взносом.
- организация и проведение семинаров и мастер-классов, не вошедших в
муниципальное задание, в том числе со вступительным взносом.
3.23. Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии
с уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
4.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся,
педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
Права и обязанности обучающихся, предусмотренные законодательством об образовании и
локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение,
с даты, указанной в приказе о приеме лица на обучение.
4.2. Обучающимися Учреждения предоставляются академические права на:
1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность.
2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического
развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и
психологической помощи.
3) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
4) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
5) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных
социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным
учебным графиком;
6) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную
программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
7) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим
Уставом;
8) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с
лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией,
другими
документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной деятельности в Учреждении;
8

9) обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
10) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
производственной, научной базой образовательной организации;
11) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами,
объектами спорта Учреждения;
12) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных
мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых
мероприятиях;
13) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
14) на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении
и не предусмотрены учебным планом;
15) на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных
союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на
создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным
законом порядке;
16) иные академические права, предусмотренные нормативными правовыми актами
Российской Федерации, локальными нормативными актами.
4.3. Обучающимся предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные
нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми
актами субъекта Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования
«город Екатеринбург», локальными нормативными актами Учреждения.
4.4. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их
к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических
акциях не допускается.
4.5. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную программу,
осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные
педагогическими работниками в рамках дополнительной общеобразовательной
программы;
2) выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, иных
локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу Учреждения;
6) осуществлять иные обязанности обучающихся, предусмотренные федеральными
законами.
4.6. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего
распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены
меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся младшего
школьного возраста, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с
задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости). Не
допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их
9

болезни, каникул. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение учитывает
тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен,
предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а
также мнение Совета обучающихся, Родительского комитета.
Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного
взыскания
устанавливается
федеральным
органом
исполнительной
власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования.
4.7. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего
обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их
применение к обучающемуся.
Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из
Учреждения:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным действующим законодательством.
Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для
продолжения освоения образовательной программы в другую организацию,
осуществляющую образовательную деятельность;
2) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, в том числе в случае
ликвидации Учреждения.
При досрочном прекращении образовательных отношений Учреждение в
трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося
выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении.
4.8. Обучающимся Учреждения запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия,
токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, приводящие к чрезвычайной ситуации, в том
числе создающие угрозу жизни и здоровью людей;
применять физическое или (и) психическое насилие для выяснения отношений,
запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.9. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
право:
1) знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной
деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами,
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями,
3) защищать права и законные интересы обучающихся;
4) принимать участие в управлении Учреждением в порядке, установленном
настоящим Уставом;
4.10. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны:
1) соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных
нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или)
их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
10

2) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.
Иные
права
и
обязанности
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством, договором об
образовании (при его наличии).
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители)
несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей
вправе:
1) направлять в органы управления Учреждения обращения о применении к
работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению
указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии
конфликта интересов педагогического работника;
3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные
способы защиты прав и законных интересов.
4.11. К педагогической деятельности не допускаются лица:
1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
2) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п.4.14. настоящего Устава;
3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.12. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
предусматриваются
должности
административно-хозяйственного,
учебновспомогательного и иного персонала, осуществляющего вспомогательные функции. Право
на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие
судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,
уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 2 и 3 п.4.11 Устава, за исключением
случаев, предусмотренных 14настоящего Устава.
11

4.13. Директор Учреждения обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
работника Учреждения при получении от правоохранительных органов сведений о том, что
данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в
подпунктах 2 и 3 п.4.11 Устава. Директор отстраняет от работы (не допускает к работе)
работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до
вступления в силу приговора суда.
4.14. Лица из числа указанных в подпункте 2 п.4.11 Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства,
а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по не
реабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической и трудовой
деятельности в Учреждении
при наличии решения комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
соответствующему виду деятельности.
Права, обязанности и ответственность данных работников Учреждения
устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,
правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами
Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
Комплектование штата работников Учреждения производится на основе трудовых
договоров. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации.
4.15. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и
свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и
методов обучения, и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
4) право на выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и
воспитания в соответствии с дополнительной общеобразовательной программой и в
порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке дополнительных общеобразовательных программ, в
том числе учебных планов, календарных учебных графиков, курсов, дисциплин (модулей),
методических материалов и иных компонентов дополнительных общеобразовательных и
рабочих программ;
6) право
на
осуществление
научной,
научно-технической,
творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной
деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации,
осуществляющей
образовательную
деятельность,
к
информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности,
необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или
исследовательской деятельности;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными
12

услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах
и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.
Указанные академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением
прав и свобод других участников образовательных отношений, требований
законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических
работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять
лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в
качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам
социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного
жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.
4.15. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительных общеобразовательных
программ;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных
отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру
здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости
13

с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
Педагогические работники Учреждения несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение
педагогическими
работниками
обязанностей,
предусмотренных
законодательством, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.16. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения
соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки
их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях
установления квалификационной категории.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,
с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», нормативными правовыми актами, действующими на территории
Свердловской области и муниципального образования «город Екатеринбург», настоящим
Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,
который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет;
- Совет родителей;
- Совет обучающихся;
- Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
- Попечительский совет.
Деятельность органов управления регламентируется настоящим Уставом
и соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. К компетенции Учредителя относится:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация, ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение
капитального ремонта;
4) утверждение Устава Учреждения, изменений к нему, новой редакции;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом
о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для
осуществления уставной деятельности;
14

6) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
7) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
8) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников Учреждения;
9)доведение субсидий до Учреждения;
10) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
11)осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативноправовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжением
Управления образования Администрации города Екатеринбурга
5.5. К компетенции Учреждения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2)
материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах само
обследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников;
6) разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ
Учреждения;
7) разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, программы развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
10) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися дополнительных
общеобразовательных программ, а также хранение в информации об этих результатах на
бумажных и (или) электронных носителях;
11) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
12) проведение само обследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
13) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся
и работников Учреждения;
15) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
16) установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено
законодательством;
17) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
15

18) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научных и методических конференций, семинаров;
19) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность
и
освобождает
от
должности
Учредитель
по
согласованию
с главой Администрации Орджоникидзевского района города Екатеринбурга. Учредитель
заключает и расторгает с директором трудовой договор на срок до 3-х лет, применяет к
нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливаются Учредителем.
Директор Учреждения:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
правовой формы;
- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует планирование
его деятельности;
- утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании
закрепленного за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о результатах
деятельности Учреждения и использовании закрепленного за ним имущества в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
- утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц,
устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты
стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту
учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
- заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану
финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход
деятельности; выдает доверенности;
- учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми обучающимися и
работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников
Учреждения;
- утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания занятий
обучающихся;
- несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
- обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции.
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и
правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
- осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе за
деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения уроков, всех других видов
16

учебных занятий и воспитательных мероприятий;
- назначает секретаря Педагогического совета;
- определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера,
персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
- обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Учреждения и
использования закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
Учреждения
и
выполнения
требований
действующего
законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к
компетенции Учредителя и (или) Отдела образования.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор
несет
персональную
ответственность
перед
Учредителем
и общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего
законодательства и настоящего Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих
должностных обязанностей, полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный Учреждению.
5.7. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения.
Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием работников, в
состав которого входят все работники Учреждения.
Общее собрание работников:
- принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
- принимает решение о заключении Коллективного договора;
- выдвигает коллективные требования работников Учреждения.
5.8. Руководство образовательно-воспитательным процессом и инновационной
деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет. В состав
Педагогического совета входят: директор, его заместитель, педагоги дополнительного
образования, другие педагогические работники (включая совместителей и работающих по
срочному трудовому договору).
Компетенция Педагогического совета:
- организация и совершенствование образовательного процесса, методического
обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;
- выбор, разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ и
учебных планов, обсуждение и утверждение авторских программ;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения;
- расширение и углубление образования обучающихся Учреждения по всем аспектам
содержания образования путем открытия специальных, дополнительных и факультативных
курсов, внедрения индивидуальных и групповых программ в соответствии с концепцией
развития Учреждения;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
- осуществление контроля за промежуточной аттестацией обучающихся;
- принятие решения о допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестации,
оставлении на повторное обучение, переводе на следующий год обучения;
- решение вопросов о целесообразности и допустимости отчисления обучающихся из
Учреждения;
- решение вопросов о проведении специальных, дополнительных и факультативных курсов;
17

- внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического
опыта, прогрессивных педагогических технологий;
- обеспечение сохранения и развития традиций Учреждения;
- обсуждение планов работы Учреждения, методических объединений учителей,
структурных подразделений Учреждения, заслушивание отчетов и информации об их
исполнении;
- объединение усилий педагогического коллектива, направленных на повышение уровня
учебно-воспитательной работы;
- включение педагогов Учреждения в творческую исследовательскую деятельность по
теории и практике преподавания своего предмета;
- решение вопросов по награждению и поощрению обучающихся за особые успехи в учебе;
- рекомендации по присуждению педагогам Учреждения квалификационных разрядов,
премий, наград, грантов;
- рассмотрение конфликтных ситуаций между членами педагогического коллектива и
обучающимися Учреждения по вопросам учебно-воспитательной работы;
- рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности
Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора, Учредителя,
отдела образования или других органов самоуправления Учреждения. Деятельность
педагогического совета регулируется Положением о педагогическом совете.
5.9. Для содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с образовательным
процессом, оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в Учреждении
создан Совет родителей, который является постоянно действующим коллегиальным
органом управления Учреждения. Деятельность Совета родителей регулируется
Положением о Совете родителей.
В состав Совета родителей входят родители (законные представители) обучающихся,
разделяющие уставные цели деятельности Учреждения и готовые личными усилиями
содействовать их достижению.
Члены Совета родителей Центра избираются из числа родителей (законных
представителей) обучающихся, зачисленных в объединения Центра.
Членство в Совете родителей является добровольным.
Компетенция Совета родителей:
- получает информацию о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения и расходовании полученных от приносящей доход деятельности средств;
- выступает с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности
Учреждения;
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) по вопросам, отнесенных к компетенции Совета;
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного
процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики
правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних обучающихся;
- взаимодействует с другими органами управления Учреждения по вопросам проведения
общих мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета.
- контролирует расходование добровольных пожертвований родителей и других
физических и юридических лиц на нужды Учреждения,
- участвует в обсуждении локальных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей
обучающихся, обращается к администрации Учреждения с предложением о внесении
изменений (дополнений) в Устав и локальные акты Учреждения;
Деятельность Совета родителей регулируется Положением о Совете родителей.
5.10.В Учреждении может быть создан на добровольной основе орган детского
самоуправления.
Органом детского самоуправления является Совет обучающихся, в состав которого
18

входят
представители
разных
объединений, имеющие
интерес и
склонность к организации общественных дел, стремление к созданию в Учреждении
условий для развития способностей каждого обучающегося.
Компетенция:
1) организация досуговой деятельности учащихся;
2) приобретение навыков лидерства и исполнительской культуры;
3) участие, организация и проведение общественно-полезных дел, коллективнотворческих дел, спортивных мероприятий;
4) подведение итогов конкурсов, оказание шефской помощи младшим обучающимся;
5) рассматривать и обсуждать иные вопросы, определенные Положением о Совете
обучающихся.
Возглавляет
Совет обучающихся Председатель, избираемый
из
числа
обучающихся Учреждения. Работа Совета обучающихся регламентируется Положением о
Совете обучающихся.
Центр признает деятельность представителей детской организации, предоставляет ей
необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления
Учреждения при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.
5.11. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросов применения
локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания создается комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений
5.12. Попечительский совет является формой самоуправления Учреждения в виде
органа самоуправления.
Деятельность Попечительского совета регулируется Положением о Попечительском
совете Учреждения.
Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных
представителей) обучающихся в Учреждении сроком на один учебный год.
Членами попечительского совета могут быть избраны родители обучающихся (в том
числе, педагогических работников Учреждения, если их дети зачислены в контингент
Центра), представители юридических лиц и общественных объединений, а также
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве
индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, сотрудничающие с Учреждением и
заинтересованные в его развитии.
Попечительский совет Учреждения не может состоять более чем из 7 членов, включая
председателя Попечительского совета.
При формировании (избрании) членов Попечительского совета должны быть
соблюдены следующие условия:
- не менее двух членов – из кандидатов, предложенных общим Родительским собранием
Учреждения;
- не менее трех членов – предложенных Педагогическим советом Учреждения;
- кандидаты на должность председателя Попечительского совета предлагаются директором
Учреждения.
Попечительский совет представляет интересы родителей обучающихся и других
физических или юридических лиц перед администрацией Учреждения. О своей работе
19

Попечительский совет отчитывается перед общим Родительским собранием Учреждения
один раза в год.
Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.
На своем заседании простым большинством голосов члены Попечительского совета
избирают председателя и секретаря Попечительского совета.
Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его
повторного переизбрания не может превышать двух лет.
Заседания Попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с
планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередное заседание
Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины его членов.
Решения Попечительского совета считаются принятыми, если за решение голосовало не
менее половины присутствующих.
На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются
председателем и секретарем.
Директор Учреждения вправе присутствовать на заседаниях Попечительского совета.
Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, являются
обязательными для всех участников образовательного процесса, после утверждения их
приказом директора Учреждения. Данные решения доводятся до сведения всех
заинтересованных лиц по их просьбе.
К компетенции Попечительского совета относится:
- содействие привлечению внебюджетных средств, обеспечивающих деятельность и
развития Учреждения;
- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников
Учреждения;
- содействие организации и проведению культурно-массовых мероприятий и социально
значимых акций в Учреждении и за его пределами, в том числе, с привлечением родителей
(законных представителей) обучающихся;
- содействие совершенствованию материально-технической и информационнодидактической базы Учреждения, благоустройству его помещений;
- общественный контроль использования целевых взносов и добровольных пожертвований
юридических и физических лиц (целевое использование внебюджетных средств
администрацией Учреждения), в том числе общественный контроль рационального
использования доходов от собственной деятельности Учреждения и средств, привлеченных
из внебюджетных источников; обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
- внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения, в том числе,
по оказанию помощи обучающимся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку
и стимулирование одаренных обучающихся, в любые органы самоуправления Учреждения,
а также в администрацию Учреждения;
- организация летнего отдыха обучающихся Учреждения.

6. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования
«город Екатеринбург», закреплено за ним на праве оперативного управления, отражается
на самостоятельном балансе Учреждения и используется для достижения целей,
определенных настоящим Уставом.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени учредителя –
муниципального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города
20

Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в
настоящем разделе - Департамент).
Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», настоящим
Уставом, распоряжениями председателя Екатеринбургского комитета по управлению
городским имуществом - заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или)
заместителя главы Администрации города Екатеринбурга - начальника Департамента по
управлению муниципальным имуществом.
Учреждение без согласия Департамента не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами
13 и 14 статьи 9.2. или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от
12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является
отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества,
приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург» или бюджета государственного
внебюджетного фонда Свердловской области, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное Департаментом за Учреждением на праве оперативного
управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества;
3) доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при
осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
6.3. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального
задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного
движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных Учреждением
за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое
обеспечение развития Учреждения в соответствии с программами, утвержденными в
установленном порядке.
Учреждение ежегодно, не позднее 01 сентября текущего года, представляет
Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных
за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расчет финансового
обеспечения развития Учреждения, в соответствии с программами, утвержденными в
установленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и Учредителя недвижимого
имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленных Департаментом за
21

Учреждением, или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания
такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.4. Закрепление имущества за Учреждением и исключение из состава имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем
издания правовых актов заместителя главы Администрации города Екатеринбурга –
начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом, правовых актов
Администрации города Екатеринбурга (при списании недвижимого имущества).
6.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.6. Учреждение обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с
уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург», указаниями Учредителя;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом
этого имущества в процессе эксплуатации);
5) производить капитальный и текущий ремонты имущества;
6) предварительно в письменной форме согласовывать с Департаментом и
Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и недвижимым
имуществом (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный)
капитал хозяйственного общества или товарищества, заключение договора простого
товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его продажу);
7) в сроки, указанные в Постановлении Администрации города Екатеринбурга от
21.03.2013 г. № 939 «Об утверждении Положения об учете в реестре муниципального
имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе», предъявлять в Департамент заявление с приложением
заверенных копий документов для внесения в реестр муниципального имущества
муниципального образования «город Екатеринбург» сведений об объектах учета и записей
об изменении сведений о них (в том числе сведений о приобретении имущества за счет
средств, выделенных Учредителем Учреждению на приобретение этого имущества, а также
за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе,
подаренном Учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об имуществе,
находящемся в оперативном управлении Учреждения).
Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.7. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько
взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением
денежными средствами,
отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества
в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10% (десять процент) балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на
последнюю отчетную дату.
22

Крупные сделки, связанные с распоряжением Учреждением денежными средствами,
могут быть совершены только с предварительного согласия главного распорядителя
бюджетных средств, которому Учреждение подведомственно.
Крупные сделки, связанные с распоряжением остальным имуществом Учреждения,
могут быть совершены Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и
Департамента.
6.8. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного
противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или
предполагаемой сделки, заинтересованное лицо обязано сообщить о своей
заинтересованности Учредителю и в Департамент. Указанная сделка до ее совершения
должна быть одобрена Учредителем и Департаментом.
Заинтересованными признаются лица, указанные в пункте 1 статьи 27 Федерального
закона от 12.01.1996 г. № 7- ФЗ «О некоммерческих организациях».
6.9. Учреждением вправе:
1) передавать с согласия Учредителя и Департамента некоммерческим организациям
в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением
за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества;
2) в случаях и порядке, предусмотренными федеральными законами, Учреждение
вправе вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящего пункта, в уставный
(складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это
имущество в качестве их учредителя или участника;
3) осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это
служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, при
условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой
деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в
самостоятельное распоряжение Учреждение.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по
договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.10. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на получение
доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за
Учреждением имущества.
6.11. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности,
является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург», поступает в
оперативное управление Учреждения и может быть изъято Департаментом только при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное управление
Учреждения.
6.12. Имущество, переданное Департаментом или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято
Департаментом как полностью, так и частично в следующих случаях:
1) при принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
2) при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами
23

председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или) заместителя главы
Администрации города Екатеринбурга – начальника Департамента по управлению
муниципальным имуществом и настоящим Уставом.
Департамент также вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не
по назначению имущество Учреждением и распорядиться им по своему усмотрению.
6.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или
приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем Учреждению средств, а
также недвижимого имущества. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не
несет ответственность по обязательствам Учреждения.
6.14. Учреждение не вправе:
1) распоряжаться земельным участком, предоставленным ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования;
2) использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату,
дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные
отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения,
социальное развитие, выплаты вознаграждения директору Учреждения.
6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через
лицевые счета.
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
7. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии
с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим
Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, порядок
и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних
обучающихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Совета родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительного органа работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
– приказами и распоряжениями директора Учреждения;
– должностными инструкциями;
– коллективным договором;
– положениями;
– инструкциями по охране труда и технике безопасности;
24

– правилами.
7.3. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не предусмотренными в п. 7.1. настоящего Устава, последние
подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ
8.1. Изменения (дополнения) в Устав, новая редакция Устава согласовываются с
Департаментом по управлению муниципальным имуществом Администрации города
Екатеринбурга, Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга,
Департаментом экономики Администрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
8.2. Изменения (дополнения) в Устав Учреждения направляются для согласования в
Департамент по управлению муниципальным имуществом Администрации города
Екатеринбурга, Департамент финансов Администрации города Екатеринбурга,
Департамент экономики Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые
изменения (дополнения) относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных
органов.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
последствий такого решения.
9.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или
суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее ставным
целям, либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми
нарушениями закона или иных правовых актов, а также в связи с признанием
недействительной регистрации Учреждения, в связи с допущенными при его создании
нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый
характер, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
9.3. В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования
соответствующей лицензии, лишения его государственной аккредитации по
соответствующей образовательной программе или истечения срока действия
государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе
учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждением обеспечивают
перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних
обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации,
осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам
соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия
государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней
образования учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждения
обеспечивают
перевод
по
заявлению
совершеннолетних
обучающихся,
несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей)
в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим
государственную
аккредитацию
основным
образовательным
программам
соответствующих уровня и направленности.
25

9.4. В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами. При ликвидации все документы учреждения
передаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями
архивных органов силами и за счет Учреждения.
9.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией, при изменении типа
учреждения в настоящий Устав вносятся изменения. Изменение типа учреждения
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург».
Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные настоящим
Уставом виды деятельности на основании лицензии, свидетельства о государственной
аккредитации, выданных Учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия
таких документов, при этом не требуются переоформление документов, подтверждающих
наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов
деятельности и переоформлении иных разрешительных документов.
Новая редакция Устава принята
Общим собранием трудового коллектива
Протокол № 2 от 22 июня 2015 г.

26

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)